Un equipo preparado

y dispuesto a

acompañarte para

avanzar contigo

Diagnosticamos necesidades y acompañamos a personas, equipos y comunidades mediante mentoring, capacitación, comunicación y creatividad aplicada.

Bienvenidos a Oveja100

Somos una agencia creativa y consultora especializada en mentoring y coaching. Combinamos creatividad, experiencia y acompañamiento para ayudar a personas, líderes, equipos, comunidades, emprendimientos e instituciones a comprender sus desafíos, descubrir nuevas posibilidades y avanzar con una visión y estrategia más clara. No entregamos solamente ideas o capacitaciones: caminamos junto a nuestros clientes para fortalecer sus capacidades, mejorar sus decisiones y transformar sus proyectos en resultados concretos y sostenibles.

Cada desafío es distinto. La solución también debe serlo.

No vendemos soluciones de molde. Creamos la que necesitas.

En OVEJA100 la creatividad no es solamente una herramienta: es nuestra manera de observar, comprender y resolver. Por eso no aplicamos fórmulas genéricas. Creamos productos, servicios, experiencias y capacitaciones adaptadas a las necesidades, objetivos, rubro y realidad de cada cliente.


Nuestro equipo multidisciplinario analiza cada situación desde diferentes perspectivas para encontrar la estrategia más adecuada. Integramos conocimientos en liderazgo, sinergia de equipos, comunicación, marketing, creatividad y cultura organizacional para abordar desafíos, fortalecer valores corporativos, resolver conflictos y generar soluciones capaces de producir resultados concretos.

NuesTRO DIRECTOR CORPORATIVO

Fernando Ortíz

Fernando Ortíz es actor profesional, publicista, director de televisión y coach certificado, con experiencia en creatividad, comunicaciones, artes escénicas, producción audiovisual y formación de personas. Como director general de OVEJA100, integra herramientas de coaching y mentoring con sus conocimientos en actuación, publicidad, storytelling, oratoria, presencia escénica y comunicación estratégica para acompañar a líderes, equipos multidisciplinarios, emprendimientos y organizaciones. Su trabajo se caracteriza por la escucha, la observación, el pensamiento crítico y la creatividad, diseñando procesos cercanos y personalizados que permiten descubrir capacidades, ordenar ideas, mejorar decisiones y convertir objetivos en acciones concretas.

Scale 24/7 experiences
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¿Por qué Oveja100?

Una conocida historia cuenta que había una vez un pastor que cuidaba cien ovejas. Pero cuando una se extravió, dejó a las noventa y nueve para salir a buscarla, porque para él ninguna era reemplazable. Muchos también en algún momento hemos perdido el rumbo: hemos fracasado, caído, sido discriminados o desechados cuando más necesitábamos apoyo.

Un día también fuimos esa oveja cien.

Pero extraviarse no significa que la historia haya terminado. El corazón de OVEJA100 nace de esa convicción: cada persona conserva su valor y puede volver a avanzar. Por eso acompañamos a quienes desean levantarse, descubrir una nueva dirección e intentarlo una vez más. Porque una nueva oportunidad puede transformar una vida, un proyecto y a toda una comunidad.

Conozca nuestros principales talleres

y relatorías para usted y su equipo

Nuestras Principales Metas de Crecimiento

Desarrollamos capacidades que convierten el potencial en acciones y resultados concretos

IE

Potenciar talentos y capacidades

CI

Desarrollar líderes con visión y propósito

RR H.

Construir una comunicación efectiva

YO

Fortalecer equipos comprometidos

ET

Activar la creatividad y la innovación

AP

Acompañar transformaciones sostenibles

Testimonios de nuestros Clientes

Testimonio 1

“OVEJA100 nos ayudó a mirar nuestros desafíos desde una perspectiva nueva. Fernando y su equipo comprendieron nuestra realidad, ordenaron las prioridades y diseñaron una experiencia cercana y práctica que fortaleció nuestra comunicación y coordinación interna”

Daniela Fuentes

GERENTA DE PERSONAS

Testimonio 2

“La capacitación que recibimos superó nuestras expectativas porque combinó contenidos claros, ejercicios lúdicos e interacción. Los docentes no solo disfrutaron la jornada, sino que se llevaron herramientas concretaspara acompañar con mayor seguridad a sus estudiantes.”

Rodigo Illanes

DIRECTOR DE ESCUELA

Testimonios de nuestros Clientes

Testimonio 3

“Trabajar con OVEJA100 nos permitió transformar ideas dispersas en una estrategia clara y posible. Valoramos especialmente la capacidad que tuvieron para escucharnos, formular las preguntas correctas y adaptar cada propuesta a nuestra etapa, recursos y objetivos comerciales.”

Patricia Morales
FUNDADORA Y DIRECTORA EJECUTIVA
Testimonio 4

“Más que entregarnos una capacitación, OVEJA100 se involucró en nuestro proceso. La mirada multidisciplinaria de su equipo nos permitió comprender el origen de varios conflictos, fortalecer nuestros valores y avanzar hacia una cultura mucho más colaborativa.”

Camila Rojas
DIRECTORA DE ORGANIZACIÓ

Nuestra manera de acompañar

Ver con mayor claridad. Avanzar con la compañía adecuada.

No tienes que enfrentar solo los desafíos de tu organización. En OVEJA100 aportamos experiencia, perspectiva y acompañamiento para comprender lo que ocurre, tomar mejores decisiones y convertir las ideas en resultados concreto


Una mirada externa que aporta claridad

Observamos la organización con objetividad para identificar necesidades, fortalezas, brechas y oportunidades que desde dentro pueden resultar difíciles de reconocer.


Soluciones diseñadas para tu realidad

No aplicamos respuestas genéricas. Diseñamos cada intervención considerando el contexto, los objetivos, las personas y la capacidad real de implementación de cada organización.


Experiencia y capacidades a tu alcance

Integramos liderazgo, comunicación, creatividad, formación y una red de especialistas para responder de manera coherente a desafíos diversos, sin que el cliente deba buscar cada solución por separado.


Acompañamiento que convierte planes en resultados

No nos limitamos a entregar recomendaciones. Acompañamos la aplicación, evaluamos avances y ayudamos a transformar los aprendizajes en decisiones, prácticas y cambios sostenibles.

Oveja-Email

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